多面

多面是一款求职招聘软件，以其独特的优势和高效的服务在众多类似应用中脱颖而出。它不仅提供了一个简洁直观的平台，让求职者能够迅速地找到符合自己期望的职位，同时也为招聘方提供了便捷的途径，以便更精准地筛选和接触到合适的人才。对于企业而言，多面的智能匹配系统可以有效地节省招聘成本，提高招聘效率。

使用方法

1、下载并打开多面app，填写一系列信息；

2、进入软件之后，首页如下图；

3、点击任意一项面试题训练，比如说句”准备好了“，点击即可开始面试；

4、点击“职位说”，在这里可以查看到你需要的岗位；

5、切换到消息，支持查看信息，以及谁看过我。

多面怎么实名认证

多面的实名认证过程可以通过以下步骤进行：

打开手机或电脑浏览器，访问多面官网。

点击页面上方的“登录”按钮。

选择账户模式进行登录。

在登录界面的弹窗中，选择“忘记密码？”选项。

按照提示输入账号或绑定的手机号，然后点击发送验证码。

根据收到的短信验证码，输入到相应的框内。

系统会向你发送一个重置密码的链接。

点击该链接并按照指示设置新的密码。

重置密码成功后，系统会自动跳转回登录界面。

使用新设置的密码进行登录。

软件特色

1、视频面试神器，批量面试，高效管理；

2、名企好工作，职位说，看视频，投简历；

3、在线直接面，随时随地，一键面试；

4、模拟面试，面试训练，技巧提升；

5、企业主页，多面展示企业形象。

功能介绍

1、上传简历，形成人才库：上传各大招聘平台简历和内推简历。系统自动解析简历，提取联系信息，并生成候选人列表。

2、灵活创建，智能邀约：进入多面后填写面试职位，即可创建面试间。完成创建面试间之后，HR可选择使用AI人才寻访工具，获得候选人对企业职位的意愿，同时邀约及安排面试；也可以在传统方式的意向沟通之后（电话/微信等），再使用多面系统生成面试通知内容，多渠道通知触达面试官及候选人。

3、AI单项面试，集中评估筛选：

AI代面帮面试官批量完成结构化面试。面试官可使用多面自带的面试题，考查候选人综合职场能力；也可以自定义12道面试题考察候选人。AI面试完成后，面试官选择集中的时间查看视频，统一进行打分，让面试官实现合理调配面试与评估时间，减少不必要的精力耗费。

4、AI面试魔镜，智能评估匹配：

“魔镜”六芒星模型，使用职场通用的六大能力模型，从多维度对候选人进行初筛。面试官可自定义不同岗位的用人标准，调各维度的权重数值，AI与面试官主观判断形成互补，挑选匹配人才。AI面试完成后，系统可以自动对候选人认知水平、性格和求职动机进行解析，提供完善的个人测评报告和成绩排序，快速批量化筛选人才。

5、8人视频面试，异地高效协同：

多面视频面试工具可以提供8人视频面试间，面试前自动提醒候选人和面试官；为校招多人群面提供候面大厅和排队系统。在面试中，面试官可以实时查看简历及面试备注，面试评价跟随候选人流转到下一轮面试，辅助面试官客观决策；同时，面试中可支持候选人上传作品、共享屏幕、在线编程，满足所有岗位面试考察的需求。

6、面试全程管理，视频可回放下载：

多面支持面试进展管理，系统清晰展现每场面试的状态，并可以随时在线发起复面邀约；其次，多面面试视频全程自动存储，可多次回放，且能够将多轮面试官的评价进行自动汇总，系统评价标签辅助反馈，同时支持评价导出；HR能够看到已评价与未评价候选人列表，避免漏评。在迭代中，多面可以支持面试数据可视化，所有环节数据一目了然，方便面试官整体把握面试完成率。